TarifvertragMit einem Tarifvertrag vereinbart der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer ein Gehalt, das einem ausgehandelten Vertrag zwischen Gewerkschaften und dem Arbeitgeber entspricht. Mit Hilfe eines Tarifvertrages kann man einfach das Gehalt für eine ausgeschriebene Stelle ermitteln. Die Gehaltsstufen eines Tarifvertrags wird in der Regel in Lohntabellen veröffentlicht. Auf diese Weise kann ein Interessierter einfach einen Gehaltsvergleich für einen Job innerhalb einer Branche durchführen. So können Arbeitnehmer auf Jobsuche das Jobangebot sowie Lohn vom neuen Arbeitgeber oder in der Jobbörse schon im voraus vergleichen. So können die Jobsuchenden überlegen, ob sich evt. eine Umschulung, Lehrgang oder Weiterbildung machen, um dann doch ein anderes Berufsbild auszuüben. In der Regel können Firmen selbst entscheiden, ob sie sich den Tarifverträgen mit den Gewerkschaften anschließen wollen oder nicht.Bekannte Branchen und Berufe sind v.a. die IG Metall, öffentlicher Dienst, Einzelhandel, Bau, Baugewerbe, Angestellte, Chemie, Friseure, Arzthelferin, Gastronomie, Maler, Dachdecker. Die wichtigsten Vertreter sind z.B. die IG Metall, AVR, Verdi, DGB, IHK, GdP, IGM, CgB, dbb. Fotos: © Anne Katrin Figge, Angie Lingnau - Fotolia.com - Datenschutzerklärung Mit techn. Analyse Tradingsysteme vergleichen Ein übersichtlicher Online Versicherungsvergleich ist Gold wert. Beratung zu Zahnersatz in Saarlouis erhalten Sie hier. Wellnessurlaub - Skigebiete - Sitzpläne |